Regio Zeeland, Brabant en Zuid-Holland | 24-32 uur per week
Bij 2People@Work draait alles om wat werkt — voor de medewerker, de werkgever en het werk zelf. Als re-integratieadviseur ben jij de schakel tussen kwetsbare momenten en nieuwe kansen. Je kijkt verder dan het CV en helpt mensen écht vooruit, op een manier die bij hen past.
Dit ga je doen
Als re-integratieadviseur Spoor 2 begeleid je werknemers die door langdurige ziekte verzuim (mogelijk) niet kunnen terugkeren naar hun eigen functie of werkgever. Samen zoeken jullie naar nieuwe perspectieven: ander werk, een frisse start, en vooral een route die klopt voor de mens achter het dossier.
Je houdt het re-integratieproces persoonlijk én professioneel. Je voert intakegesprekken, stelt heldere plannen op, coacht medewerkers op maat en ondersteunt bij arbeidsmarktoriëntatie, solliciteren en netwerken. Daarbij zorg je ook dat het re-integratiedossier voor het UWV op orde is, met als doel inkomensbehoud en schadelastbeheersing.
Daarnaast zet je jouw expertise ook preventief in. Je begeleidt medewerkers die nog niet uitgevallen zijn, maar wél moeite hebben met hun energiebalans, motivatie of regie. Vroegtijdige ondersteuning maakt het verschil voor duurzame inzetbaarheid.
Kortom: je werkt met aandacht, bent op de hoogte van wettelijke verplichtingen, denkt in mogelijkheden en schakelt waar nodig met collega’s, bedrijfsartsen en/of werkgevers. Zo maak jij re-integratie écht persoonlijk en effectief.
Zo werk jij bij ons
Bij 2People@Work krijg je ruimte om jouw aanpak in te zetten - en verder te ontwikkelen. We werken in een betrokken, informeel team met korte lijnen en veel vertrouwen. Geen standaardtrajecten, maar maatwerk dat wérkt. Want: HET WERKT VOOR JOU.
Dit neem je mee
- HBO-opleiding personeelsmanagement of casemanagement
- Je hebt ervaring met Spoor 2-trajecten en weet hoe je mensen in kwetsbare fases begeleidt.
- Je bent zelfstandig, maar werkt graag in teamverband.
- Je kunt goed plannen en organiseren, én hebt oog voor de mens achter het proces.
- Je houdt van heldere communicatie en denkt oplossingsgericht.
Dit krijg je van ons
- Een fijne werksfeer waarin je jezelf kunt zijn.
- Een functie voor 24 tot 32 uur per week.
- Een (boven) marktconform salaris, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- 6 weken vakantie per jaar.
- Ruimte voor professionele - en persoonlijke groei.
- Veel vrijheid én verantwoordelijkheid in je werk.
Klaar om samen te kijken wat werkt — voor werk én voor mensen?
Solliciteer direct of neem contact op voor meer informatie of een kennismaking.
Meer informatie? Hiervoor kan je terecht bij johan@2peopleatwork.nl
Je sollicitatie en CV kan je direct versturen naar info@2peopleatwork.nl
We horen graag van je, de uiterlijke reactie datum is 14 mei 2025